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社内ソーシャルとは哲学なのではないか。という仮説を立てています。 「社員は力を発揮できる機会を常に求めている」という原理原則の上で導入され運営されてこそ、本来の力を100パーセント発揮するものではないか。という仮説を立てています。 「社員は、…
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3/22の夜、ピースウィンズ・ジャパン（PWJ）広報チーム主催のトークイベント「自分らしく働くとは」に参加してきました。 NECネッツエスアイの塩じいこと塩川さんのオープニング・トークのあと、ワールドカフェをはさみながら、青山学院大学の松下泰樹さん、…
