さとなおさんに学ぶ、社員という「最強のファン」の共感を作る方法

さとなおさんこと佐藤尚之さんの『明日のプランニング』には、たくさんの学びと発見が溢れています。発売直後からどんどんと多くの感想やまとめがWebにアップされているのも当然と思える内容で、私も「これは書きたくなる」「まとめておきたくなる」と読後…

セミナーレポート『透明な時代、私たちビジネスパーソンはどうあるべきか?』 by ループス斉藤さん

先日、同僚でソフトウェア事業部のスキル開発マネージャー永井さん主催の朝塾に参加させていただき、株式会社ループス・コミュニケーションズ代表の斉藤さんの講演『透明な時代、私たちビジネスパーソンはどうあるべきか?』を聞いてきました。斉藤さんの講…

egm fish シゴタノビジョンフィッシュ! 人を喜ばせる人間関係仕事を楽しむ企業内sns 企業文化働きかた理念相互扶助相原真理子社内sns 社内ソーシャル閲覧

社内SNSは何のためにあるんだろう? といきなりビッグテーマを書いてみた。導入にいたる過程や目的により企業ごとに求めるものは異なるだろうし、ユーザー（社員）ごとに異なる答えがあるのも当然だと思います。それでも、導入を推薦したり決定したりした側…

lcty lotus イベントコンセプトビジョンフラットな組織ロータス価値観働きかた意思決定プロセス星野リゾート星野佳路集合写真顧客満足度調査

ただ今、東京国際フォーラムでのイベント、「Lotusphere Comes to You 2011 Tokyo」というIBMのLotus事業部のイベントに参加しながら書いています。午前中に株式会社星野リゾートの代表取締役社長星野佳路さん特別講演を聞いたのですが、これがとっても…