Watson IoTで活躍予定です - パチの新しい仕事

「わくわく」「どきどき」 — 「新しいチャレンジ」を語るときによく用いられるオノマトペです。「ひやひや」 — 私パチの場合、そこにこれを足すと、自分ごととして語るのにちょうど良い感じがします。わくわくどきどきひやひや。 IBMで新チームに加わり、…

パワー・オブ・ソフトスキル – Power of Soft Skills #2

ソフトスキルについて、頭の中にあることを書き出した<パワー・オブ・ソフトスキル - Power of Soft Skills #1>の続きです。 pachi.hatenablog.com IBMの社内セッションで話す<スキル・リーダーとしてみんなに伝えたいこと>を念頭に置いているので、ちょっ…

<ソフトスキル>についての社内パネル・ディスカッションに、パネリストとして参加することになりました。当初の依頼は「12分くらいのショート・プレゼンを」だったので二つ返事（※1）でお受けしたのですが、いつの間にか60分のパネル・ディスカッションへと…

14の労働価値エナジャイザーソーシャルライフライフスタイルリモートワーク一般社団法人事の重要性研究休みかた改革働かせかた改革働きかた働きかた改革働きがい働きやすさ働く意味冒険性創造性労働価値勤務制度多様性幸福追求愛他性時短制度法対応社会的交流性社会的評価社会要請社員の幸福経済的報酬美的追求能力の活用自律性複業ワーカー身体的活動転職エージェント

「これじゃ働きかた改革じゃなくて働かせかた改革だ」も、「働きかた改革じゃなくて検討すべきは休みかた改革です!」も、「働きやすさばかりが取り上げられているが働きがいはどうした」も、正直、もう飽きました。 IBM社内の「働き方改革検討タスクチー…